为解决学校期末期间职工子女看护难问题，校工会于2024年7月1日至12日组织开展了职工子女暑期托管服务工作，共有28名6-12岁的职工子女报名参加了托管班。

本次托管服务采取职工互助模式，由学校提供托管场所，托管子女的职工轮流排班照看。校领导高度重视本次托管服务工作，要求校工会充分调研，认真谋划，为托管服务工作提供组织和安全保障。

开班前，校工会在场地选择、班次设置、教室布置、安全设施等方面进行了部署安排，制定了《托管班安全管理制度》，为托管子女购买意外保险等，确保托管服务安全有序。

      托管期间，温家武、周平两位班主任勇挑重担，精心筹备，带头值班值岗，及时处理班级事务，为顺利开展托管班工作奠定了良好的基础；每位值班老师提前规划，严守岗位，细心看护；校关工委“五老”成员不惧高温，到现场看望并赠送文体用品；来自多个部门的五位老师，热心为孩子们进行体育、趣味力学、手工制作及安全知识授课，受到了孩子们的欢迎。

在各部门的大力支持下，在广大教职工的共同努力下，本次托管服务取得了较好成效，解决了部分职工子女暑期托管困难。今后，校工会将继续聚焦职工现实需求，切实履行“竭诚服务职工群众”职责，不断提升职工的幸福感、归属感。      

                   （工会：彭热霞；审核：肖峻；编发：张文娟 王娅）